Recrutement France Travail

Technicien - Technicienne d'Entretien et de Maintenance du Bâtime H/F - France Travail

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • France Travail
Publié le 17 août 2026
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?Créée en 2006, EUROPRO met en relation des entreprises avec des artisans indépendants qualifiés, principalement dans les métiers du génie mécanique et électrique.Entreprise à taille humaine, nous accompagnons nos artisans dans la recherche de missions et la gestion de leur activité, tout en leur permettant de rester pleinement autonomes.Rejoindre EUROPRO, c'est intégrer un réseau fondé sur la proximité, la réactivité et la valorisation des savoir-faire.
Dans le cadre du développement de notre réseau, EUROPRO recherche un Technicien de maintenance bâtiment H/FVos missionsSelon vos compétences et les besoins, vous pourrez notamment réaliser :La maintenance préventive et corrective des équipementsLe diagnostic, la recherche de pannes et le dépannageLa réparation et la remise en état des matérielsLe remplacement de pièces et de composants défectueuxDes interventions en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricitéL'entretien de machines, d'équipements de production et de matériels mobilesDes travaux de soudure, d'assemblage et de petite chaudronnerieL'installation, le montage ou la modification d'équipementsL'entretien général des bâtiments et des infrastructures

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Electricité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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