Architecte d'Intérieur H/F - Best Properties

Nous recherchons un(e) Architecte d'intérieur pour rejoindre une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la rénovation résidentielle d'appartements et de maisons.
Vous interviendrez sur les différentes phases du projet, de la conception au suivi de réalisation : relevés, plans d'aménagement, coupes et élévations, modélisation 3D, choix des matériaux et finitions, conception de mobilier sur mesure, chiffrage et estimation budgétaire des projets, ainsi que préparation des dossiers techniques.

Profil recherché

- Formation en architecture intérieure / design d'espace
- Minimum 2 an d'expérience en agence ou entreprise sur des projets de rénovation résidentielle similaires
- Bonne maîtrise d'AutoCAD et SketchUp
- Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign)
- Bonnes connaissances techniques en architecture et bâtiment
- Capacité à établir des estimations budgétaires et participer au chiffrage des travaux
- Maîtrise de la lecture et de la production de plans, coupes et détails techniques
- Sensibilité aux volumes, matériaux et détails
- Autonomie, créativité et rigueur
- La maîtrise de Revit, Enscape ou V-Ray est un plus

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et serez impliqué(e) dans les projets de la conception jusqu'au suivi de chantier, en lien direct avec les différents intervenants.

*Type de contrat : CDI
*Projets : appartements - Maisons - Rénovation résidentielle
*Expérience : 2 an minimum sur des projets similaires
*Rémunération mensuelle : fourchette entre 2700 € et 2900 € brut selon le profil

Experience: 2 An(s)

Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Mener des études de faisabilité économique,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser un avant projet

Langues: Arabe exigé,Français exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).