Recrutement Siege Administratif

Psychologue à Lalevade d'Ardeche H/F - Siege Administratif

  • Lalevade-d'Ardèche - 07
  • CDI
  • Siege Administratif
Publié le 17 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes.DIAGNOSTICRecueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiquesRecueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnosticIdentifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiquesExplorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personneRédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire.PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPEConduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique)Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patientGuider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactionsProposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducativeÉtablir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnesValoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personneÉlaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux)COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPESuite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personneParticiper aux synthèses, aux réunions de serviceMener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...)Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS)Chercher des relais à l'extérieur de l'établissementRencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autresGESTION ADMINISTRATIVERédiger des notes cliniques ou des rapports d'activitéPoste en CDI basé à LALEVADE D'ARDECHE à compter du 05/10/2026Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 ;Coefficient selon qualification de base Classe 3 niveau 1 - Coefficient 800 (selon éventuelle reprise d'ancienneté) - 3144€ brut pour un temps complet (au prorata du temps réel d'intervention) + 238€ prime Ségur pour un temps complet

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Appliquer un cadre juridique ou réglementaireQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Postuler sur le site du recruteur