Animation de Programmation Formations et Communication H/F - la Chignole

Donnez du sens à votre métier !Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet utile au territoire ? Vous aimez transmettre, bricoler, fédérer et communiquer ?La Bricothèque La Chignole est un tiers-lieu dédié au bricolage, à la réparation, au réemploi et à la transmission des savoir-faire. Nous développons des actions favorisant l'économie circulaire, la réduction des déchets et l'autonomie des habitants grâce à des ateliers accessibles à tous.Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Animateur (trice) de programmation, formations et communication.Vos principales missionsConcevoir et développer la programmation- Construire une programmation annuelle d'ateliers, formations et événements.- Identifier les attentes des habitants, des collectivités, des entreprises et des associations.- Développer des partenariats avec les acteurs locaux.- Organiser les interventions des formateurs.Animer les ateliers et accompagner les publics- Préparer et animer des ateliers de bricolage, réparation, fabrication et réemploi.- Accompagner les participants dans l'acquisition de nouvelles compétences.- Favoriser l'entraide, la coopération et le partage des savoir-faire.- Sensibiliser aux éco gestes, à la réparation et à la réduction des déchets.Développer la communication- Élaborer le calendrier éditorial de La Chignole.- Produire des contenus attractifs (photos, vidéos, témoignages).- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn.).- Valoriser les réalisations des participants, les événements et les partenaires.- Participer à la création de supports de communication (affiches, flyers, newsletter, site internet).Contribuer au développement de La Chignole- Accueillir les adhérents, partenaires et visiteurs.- Participer à la vie quotidienne du tiers-lieu.- Mobiliser et accompagner les bénévoles.- Contribuer à la recherche de nouveaux projets et au développement de l'activité.- Participer au suivi et à l'évaluation des actions menées.Profil recherchéVous êtes une personne enthousiaste, organisée et créative, avec un véritable goût pour la transmission.Vous possédez :- une expérience dans l'animation, la formation, l'événementiel ou la gestion de projets ;- une bonne culture du bricolage, de la réparation ou de la fabrication ;- une maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques de communication ;- des qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues ;- le sens de l'organisation et de l'autonomie.Serait un véritable atout :- une connaissance de l'économie circulaire, du réemploi ou des tiers-lieux ;- une expérience dans le milieu associatif ou l'Économie Sociale et Solidaire ;- la pratique de logiciels de création graphique (Canva, Adobe Express ou équivalent).Ce que nous vous proposons- Participer à un projet innovant à fort impact social et environnemental.- Intégrer une équipe engagée dans les transitions écologique et citoyenne.- Développer des projets variés en lien avec les habitants, les collectivités et les partenaires.- Bénéficier d'une grande autonomie et être force de proposition.ConditionsTravaille les samedisPourquoi rejoindre La Chignole ?Parce que chaque atelier organisé permet d'éviter des déchets, de transmettre des compétences, de créer du lien social et de rendre chacun plus autonome. À La Chignole, nous croyons que réparer, fabriquer et partager sont des leviers concrets pour construire un territoire plus solidaire et plus durable.CandidatureMerci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 17 Septembre 2026.

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyse des besoins de formation,Approches collaboratives en formation,Conception de programmes de formation,Gestion de projet,Licence pro mention métiers du conseil et de la formation des adultes,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Méthodes d'enseignement pour adultes,Techniques d'animation de groupes,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Théories de l'apprentissage,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer une veille sur les innovations pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Concevoir des référentiels de formations,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Concevoir et gérer un projet,Coordonner l'intervention des formateurs et animer certaines sessions de formation, si nécessaire,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer des partenariats avec des institutions pour enrichir les programmes de formation,Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise,Enseigner, développer des compétences,Etablir des critères d'évaluation des formations pour garantir leur qualité,Evaluer régulièrement les outils de support technique pour leur pertinence,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Gérer les supports de formation,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser l'espace pédagogique,Réaliser un catalogue de formation,Superviser la coordination des programmes de formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Travailler avec des experts de contenu pour garantir la qualité et la pertinence des ressources pédagogiques,création d'une newsletter mensuelle,technique du bois ,bricolage,communication sur les réseaux sociauxPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).