Formateur Terrain - CDI H/F - Pokawa

DescriptionRejoins l'équipe Pokawa et contribue à faire vivre un univers où bien manger rime avec bien-être ! ??Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on propose une pause fraîche, saine et gourmande à chaque client. Notre engagement ? Des produits de qualité, des recettes équilibrées, et une expérience qui fait du bien au corps comme à l'esprit ??Depuis 2017, l'aventure Pokawa, c'est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd'hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l'international, on continue de grandir avec la même exigence : proposer le meilleur, dans une ambiance positive et bienveillante ??Travailler chez Pokawa, c'est aussi rejoindre une équipe où l'on prend soin les uns des autres, où l'énergie est collective, et où chacun peut évoluer à son rythme.Alors si toi aussi tu veux t'investir dans un projet qui a du sens, où qualité des produits, esprit d'équipe et bonne humeur font partie du quotidien... bienvenue dans l'aventure ???? Dans le cadre de notre développement et de la création de notre nouveau Pôle Formation, nous créons aujourd'hui le poste de Formateur Terrain.Une belle opportunité de rejoindre une équipe en construction et de prendre part à un projet structurant pour Pokawa : faire grandir nos équipes, renforcer l'accompagnement de notre réseau et garantir une expérience de formation et d'intégration toujours plus qualitative sur le terrain. ????MissionsLes bases de ta mission ?? :?? Côté parcours de formation & intégrationGarantir le respect des parcours de formation définis par PokawaContrôler la bonne application des standards de formation dans les restaurantsT'assurer que toutes les étapes des parcours sont réalisées dans leur intégralitéGarantir une expérience d'intégration homogène à travers le réseauIdentifier les écarts entre les pratiques terrain et les standards Pokawa?? Côté accompagnement des managers-formateursAccompagner les Managers et Franchisés dans leur rôle de formateurObserver les formations réalisées directement en situation réelleConseiller les managers sur les bonnes pratiques d'accompagnementIdentifier les éventuelles difficultés rencontrées par les formateursVeiller à la bonne utilisation des grilles de formation et des outils d'évaluationContrôler la qualité et la complétude des évaluations réalisées pendant les parcoursMettre en place des plans d'accompagnement lorsque cela est nécessaire? Côté évaluation & montée en compétencesÉvaluer les compétences acquises par les nouveaux collaborateurs tout au long de leur parcoursValider le niveau de maîtrise des Employés Polyvalents, Responsables d'Équipe, Assistant Managers, Managers et FranchisésT'assurer de l'autonomie des collaborateurs avant la validation de leur parcoursRéaliser les comptes rendus d'évaluation et en assurer le suiviFaire de chaque parcours de formation un véritable levier de progression?? Côté amélioration continueIdentifier les points de blocage rencontrés pendant les parcours d'intégrationÊtre force de proposition pour améliorer nos outils et méthodes de formationFaire évoluer les parcours grâce aux retours et observations du terrainContribuer à la création de nouveaux outils de suivi et d'évaluationParticiper au développement d'une véritable culture Formation au sein du réseau?? Côté terrain & accompagnement du réseauRéaliser des visites régulières dans nos restaurants formateursDévelopper une relation de proximité avec les équipes opérationnellesFaire remonter les difficultés et axes d'amélioration identifiés sur le terrainGarantir le maintien des standards Pokawa dans les établissementsParticiper à l'amélioration continue des performances du réseauProfilL'ingrédient clé sera ton profil ??Tu disposes d'une expérience significative en management de restaurant et tu maîtrises parfaitement les standards d'exploitation en restauration.Une expérience dans la formation, l'accompagnement des équipes ou l'ouverture de restaurants sera un vrai plus.Tu es à l'aise aussi bien avec les managers qu'avec les équipes opérationnelles et tu apprécies avant tout être sur le terrain.AVANTAGESLes toppings qui font la différence chez nous ???? Rémunération & conditionsCDIStatut : CadreRémunération : 44K€ - 46K€??? Ton quotidien chez nousUne équipe passionnée et bienveillanteUn poste résolument tourné vers le terrainUne proximité forte avec les équipes de nos restaurantsDes missions variées avec un impact concret sur l'expérience collaborateur et la performance du réseauUne collaboration étroite avec le Pôle Formation et les équipes Opérations?? Ton bien-êtreTicket restaurant (Swile)Un accès au CE Swile pour plein d'avantages supplémentairesMutuelle Alan (une participation de l'employeur à hauteur de 60%)Wellpass pour prendre soin de toiSalaire à la demande avec Rosaly50 % des frais de transport pris en charge?? Ton évolutionUn parcours d'intégration completUne vraie proximité avec les équipes terrainDes projets autour de l'amélioration continue de nos parcours de formationDes perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion?? Si tu souhaites contribuer à faire grandir nos équipes, garantir la qualité de nos parcours de formation et accompagner le développement du réseau Pokawa, alors rencontrons-nous ! ????POKAWA2