Magasinier-Logisticien à la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 1Vos activités principales:- Diriger et manager une équipe de trois personnes- Contrôler le bon fonctionnement du magasin et veiller à la sécurité des personnes et des biens.- Assurer la bonne application des directives de travail de son responsable direct- Assurer la bonne tenue des locaux (entretien, rangement...)- Réceptionner et traiter les livraisons provenant du secteur privé ou central- Préparer les expéditions de matériels vers ces mêmes entités- Préparer les commandes pour les unités- Prendre en charges les unités de passage- Assurer la mise à jour des fiches inventaires de stock et participer au suivi du contrôle du stock du magasin- Participer aux missions logistiques depuis la préparation jusqu'à la livraison- Opérations de manutentionL'agent(e) peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l'astreinte.Votre environnement professionnel:Activités du serviceGestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale.Composition et effectifs du serviceTEA 20 / TER 191 OFF CTA5 CSTAGN3 VOL11 CIVILSLiaisons hiérarchiques- premier degré: un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels;- deuxième degré: un lieutenant-colonel, chef du bureau des soutiens opérationnels.Liaisons fonctionnelles- toutes les unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ;- les services de l'état-major de la RGARA;- certains services de l'administration centrale: essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l'achat, des équipements et de la logistique.

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques- Avoir des compétences en informatique - bureautiqueNiveau pratique / requis- Connaître l'environnement professionnelNiveau pratique / à acquérirSavoir-faire- Savoir appliquer la réglementationNiveau pratique / à acquérir- Savoir s'organiserNiveau pratique / requis- Savoir travailler en équipeNiveau pratique / requisSavoir-être- Avoir le sens des relations humainesNiveau pratique / requis- Savoir s'adapterNiveau pratique / requis- Savoir communiquerNiveau pratique / requisVos perspectives:poste permettent de construire un parcours de carrière valorisant.Durée attendue sur le poste: 3 ansListe des pièces requises pour déposer une candidature:- Curriculum vitæ (CV)- Lettre de motivation- Formulaire de mobilitéChaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.