Maitresse de Maison H/F - Association Morbihannaise D'insertion So

La pension de famille accueille des locataires autonomes en proposant une vie quotidienne collective. La maitresse de maison assure la gestion et le bon déroulé de la vie quotidienne, dans un cadre sécurisant pour toutes et tous.Missions principales :- Organiser des activités sociales et culturelles en extérieur ou sur site- Promouvoir et organiser la vie du collectif- Entretenir le cadre de vie- Orienter et accompagner les usagers vers les acteurs du droit commun- Favoriser et entretenir le lien partenarial- Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidentsCompétences :- Connaissance du public en situation de précarité- Etre réactif et observateur- Savoir apaiser les tensions- Savoir animer un collectif

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).