Educateur Rice de Jeunes Enfants H/F - Ass Croissance

Multi -Accueil La Toupie44210 PORNIC
Multi-Accueil "La Toupie"-Association CroissancePoste en CDI.Prise de poste : Dès que possibleTemps de travail : 31h par semaine dont 5h de détachementRémunération : selon convention collective ELISFASalaire : 2 280,00€ par moisLieu : PornicA PROPOS DE NOUSDepuis 1985, le multi-accueil associatif "LA TOUPIE" géré par l'association de parents "CROISSANCE", accueille 35 enfants de moins de 5 ans à PORNIC.Notre mission : accompagner les familles dans leur vie sociale et professionnelle, tout en favorisant l'épanouissement des tout-petits dans un esprit d'inclusion et de mixité sociale.L'association propose également tout au long de l'année des actions autour de la parentalité.Vos missionsautorité de la directrice et de l'adjointe, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et assurez des missions d'accueil, d'éducation, de prévention, de coordination et d'accompagnement à la parentalité.Vous partagez votre temps entre le terrain auprès des enfants et des familles, et des temps de coordination et d'organisation.Accueil et accompagnement des enfants et des famillesGarantir un accueil de qualité et un environnement sécurisant pour les enfantsAccompagner le développement, l'autonomie et la socialisation des enfantsOrganiser les périodes d'adaptation et instaurer une relation de confiance avec les famillesConcevoir et animer des activités d'éveil adaptéesSoutenir la parentalité et développer une relation de coopération avec les parentsParticiper à la prévention en matière de santé, sécurité et repérage des difficultés de développementVeiller à la prise en compte de la diversité culturelle et des besoins des famillesCoordination et animation d'équipeSuivre les heures des salariées de sa sectionOrganiser l'accueil des stagiairesPréparer et animer les réunions d'équipeParticiper activement au projet pédagogique et au projet de sectionImpulser une dynamique de réflexion autour des pratiques professionnellesVeiller au respect des taux d'encadrement et des règles de fonctionnementAssurer le suivi du matériel pédagogique et des commandes dans le respect du budgetProfil recherchéDiplôme requisDiplôme d'État d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants (EJE)Compétences attenduesBonne connaissance du développement du jeune enfantCapacités d'animation et de coordination d'équipeSens de l'organisation et des prioritésQualités relationnelles et rédactionnellesMaîtrise des outils bureautiques et collaboratifsCapacité à conduire des projets et à travailler en partenariatQualités humainesNous recherchons une personne :Bienveillante et à l'écouteAutonome et rigoureuseDynamique et force de propositionCapable de fédérer une équipeAttachée aux valeurs associatives, à l'inclusion et au travail avec les famillesLES + DU POSTEStructure à taille humaine et bienveillanteProjet éducatif fort, fondé sur l'inclusion et la mixité socialeÉquipe stable, dynamique et engagée (ancienneté moyenne de l'équipe de 15 ans)Poste polyvalent entre le terrain et coordinationConvention ELISFA: 5 semaines de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires conventionnelsPlan de développement des compétences : nombreuses formations individuelles et collectives possiblesOrganisation du travail : Travail sur 4 jours par semaine avec le lundi en repos hebdomadaireFermetures : 2 premières semaines d'août et à NoëlAvantages :Comité d'entreprise (CE)Jours de congés supplémentairesProgramme de formationLieu du poste : En présentielMERCI D'ENVOYER VOS CANDIDATURES: ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Animer, coordonner une équipe,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer un projet pédagogique,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.