Recrutement Domino's Pizza

1Er Équipier - Assistant Manager Domino'S Pizza H/F - Domino's Pizza

  • Carcassonne - 11
  • CDI
  • Domino's Pizza
Publié le 18 août 2026
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Les missions du poste


Votre rôle au sein de Domino's PIzza Carcassonne sera d'assurer plusieurs missions durant votre temps de travail.1. Ouverture du point de venteOuverture du magasinContrôle des températuresVérification des dates et de la conformité des produitsMise en place et préparation du service2. Préparation et servicePréparation des ingrédients pour les services du midi et du soirParticipation au service du midi et du soirPréparation/façonnage des pizzas, garniture et cuissonAccueil et prise en charge des clientsEncaissementOrganisation des départs et retours des livreurs3. Hygiène, rangement et entretienNettoyage et rangement après les servicesRespect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaireContrôle de la bonne tenue du point de vente4. Gestion opérationnelleParticipation aux inventairesParticipation à la préparation et au suivi des commandesSuivi et entretien du parc de scootersParticipation à la gestion quotidienne du personnel5. EncadrementAccompagnement et coordination de l'équipe pendant les servicesRépartition des tâchesTransmission des consignesApplication des procédures de l'enseigneToutes ces missions seront réalisées conjointement avec le manager et le directeur du restaurant.

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Former une pâte à pizza,Encadrer et coordonner une équipe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Prendre une commande client,Préparer des pizzas en respectant les normes d'hygiène,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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