Commercial H/F - France Travail

Nous recrutons un(e) commercial(e) confirmé(e) en CDI.

En tant que commercial(e), vous serez chargé(e) de développer notre activité de services de nettoyage auprès d'une clientèle professionnelle (entreprises, syndics, commerces) et d'établir des relations solides avec nos partenaires.

Vous êtes responsable de A à Z de votre développement commercial.

Responsabilités :

Prospecter activement (terrain, téléphone)
Obtenir des rendez-vous qualifiés
Identifier les besoins clients avec précision
Construire des offres pertinentes et rentables
Négocier et conclure les contrats
Suivre et développer votre portefeuille, assurer un suivi régulier de la relation client, répondre à leurs besoins et leur apporter un service personnalisé
Profil recherché :

Expérience commerciale terrain en BtoB
Expérience en prospection active
Capacité à signer des contrats et atteindre des objectifs
Excellente présentation et aisance relationnelle
Organisation, autonomie et sens des résultats
De bonnes capacités organisationnelles pour gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément
Un sens aigu du service client, une grande autonomie, ainsi qu'une forte motivation à atteindre les objectifs fixés
Salaire et avantages :

Salaire conventionnel à définir en fonction du profil + commissions
Véhicule de service
Téléphone et ordinateur
Complémentaire santé
Merci de postuler via Indeed avec CV à jour

-- > À lire avant de postuler :

Ce poste s'adresse à un(e) commercial(e) expérimenté(e), à l'aise avec la prospection terrain.
Si vous recherchez un poste sédentaire ou sans prospection, ce poste ne correspond pas.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.