Releveur de Compteurs H/F - Dauphi Interim
- Villefontaine - 38
- Intérim
- Dauphi Interim
Les missions du poste
Releveur de compteurs d'eau H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Villefontaine, un releveur de compteurs d'eau h/f.
Possibilité de se rendre sur le dépôt de Nivolas Vermelle.
Secteur : Capi Est
Tâche principale
- Relever les compteurs
- Changement de compteurs
Profil souhaité :
- Personne sérieuse et rigoureuse.
- Permis B obligatoire.
- Connaissances en informatique souhaitées.
- Charges lourdes
- Autonome
- Notions en plomberie seraient un plus
Horaires :
- En journée 37h/semaine du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
Salaire :
- Selon le profil.
- Ticket Restaurant
- 13ième mois
- Heures supplémentaires majorées
Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).