Recrutement Ehpad la Misericorde

Aide Soignant - Aide Soignante H/F - Ehpad la Misericorde

  • Lacapelle-Marival - 46
  • CDD
  • Ehpad la Misericorde
Publié le 18 août 2026
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Les missions du poste


L'établissement : L'EHPAD La Miséricorde est un établissement public de 70 places, relevant de la Fonction Publique Territoriale. Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État (AS).Notre établissement accompagne les personnes âgées dépendantes dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur dignité. Les professionnels travaillent en équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement personnalisé et une qualité de vie optimale aux résidents.Poste à pourvoirType de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD minimum 12 mois)Renouvellement : Contrat renouvelable dans les conditions prévues par la législation de la Fonction Publique Territoriale.Temps de travail : Temps complet Prise de poste : 1er Septembre Lieu d'exercice : EHPAD de 70 litsConditions d'exercice : Travail en journée de 12h 1 week-end travaillé sur deux, ou sur trois. Rémunération selon grille FPT + PrimesMissions principalesAssurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.Participer au maintien de l'autonomie des personnes accueillies.Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.Contribuer à la qualité, à la sécurité des soins et au bien-être des résidents.Profil recherché :Expérience similaire appréciée Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipeEnvie de nous rejoindre ?Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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