Agent d'Accueil Debutant H/F - l Archipel Sainte Maxime

Sous l'autorité de la Direction et du Responsable de Service, vous serez sur un poste accueil en tant qu'Hôte(sse) de caisse de la piscine pour accueillir, informer et orienter les visiteurs tout en assurant la gestion des opérations de caisse et à la fois.Un peu plus précisément, vos missions consisteront pour l'accueil :- Accueillir les clients avec sourire et bienveillance - Fournir des informations claires et précises sur les tarifs, horaires et services - Opérations de caisse - Effectuer l'ouverture et la clôture de caisse dans le respect des procédures - Réaliser les transactions financières- Contrôler les écarts de caisse et assurer leur régularité- Gestion de l'expérience client Qualifications et compétences :- Aisance relationnelle et excellente communication - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de caisse - Une expérience dans la vente, l'accueil ou la billetterie est un plus Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie, dynamisme et discrétion. - Sens du service et esprit d'équipe.Nous recherchons une personne motivée, dynamique, volontaire et sérieuse. Contrat saisonnier - Période : 1 contrat 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026. 3 jours de repos en moyenne. Week end tournants.Horaires : sur la base 24h/semaine. Mais 35h quand il y a besoin en remplacement lors des vacances posées par les 2 autres membres de l'équipe.Amplitude horaire au plus tôt 07:45 au plus tard 20h15. Salaire : 12,31 € brut/heure Logement : Pas de possibilité de logement. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande clientQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.