Conseiller de Vente PAP de Luxe H/F - Srecrutement

La mode haut de gamme et le sur-mesure vous passionnent ? Vous aimez offrir une expérience prémium à une clientèle internationale? Rejoignez une entreprise familiale de renom, référence du luxe et du lifestyle et venez faire partie de son équipe de vente, avec une expertise sur l'univers du formel et du Made To Measure.
Votre rôle sera central dans l'expérience client offerte en magasin :Vous atteignez et dépassez les objectifs de vente individuels et collectifs. Vous conseillez une clientèle internationale avec passion sur les tendances mode et l'histoire de la maison, en démontrant une expertise technique reconnue en Made To Measure et en costumerie formelle. Vous travaillez en étroite collaboration en équipe dans un esprit de communication ouverte, pour garantir une expérience positive à chaque client. Enfin, vous veillez également au respect des normes de sécurité en magasin.Nous aimerions vous rencontrer si vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience confirmée dans la vente de mode haut de gamme ou de luxe, avec une expertise spécifique en Made To Measure et en univers formel. L'anglais courant est indispensable pour échanger au quotidien avec notre clientèle internationale. Enfin et évidemment, vous êtes passionné de mode! orienté résultats, disponible pour travailler le samedi. Des remplacements très ponctuels ( 2 fois par semestre) à Genève sont possibles, vous êtes mobile.Les conditions :CDI, 36 ke brut, remises d'achat intéressantes.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

Experience: 2 An(s)Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un serviceLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.