Coordinateur de Projets Territoires Numériques H/F - Siege Services Administratifs

Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Territoires Numériques et en lien avec les autres membres de l'équipe, vous avez pour mission de :
1. Piloter un projet européen Erasmus +
* Piloter du projet en tant que lead, animer les comités de pilotage et le consortium de 5 partenaires européens,
* Coordonner et participer aux activités de la CRf (rédaction de livrables, formation des médiateurs, suivi du déploiement, communication etc.)
* Réaliser le suivi administratif et financier

2. Piloter des projets de résilience numérique d'ampleur nationale
* Piloter plusieurs projets d'inclusion numérique dans les territoires comme l'inclusion numérique en santé,
* Concevoir des outils pédagogiques et de rapports,
* Réaliser des points de suivi avec les partenaires.

3. Coordonner des projets de soutien à la digitalisation de l'association
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi de projets structurants de digitalisation interne, tel que le déploiement d'un outil d'IA à la CRf,

4. Animer, développer et valoriser la communauté des volontaires aidants numériques
* Animer de la communauté des bénévoles et conseillers numériques via le chat, la rédaction de newsletters, le déploiement de la formation
* Appuyer le réseau bénévoles dans le développement de leurs activités,

5. Appuyer la responsable de pôle dans le pilotage stratégique et opérationnel du dispositif
* Suivre le reporting opérationnel des activités,
* Appuyer la recherche de financements : participation à la veille et rédaction des appels à projets,

Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être amenées à évoluer dans le temps et selon le profil du candidat

Date de prise de poste souhaitée : 28/09/2026

Expérience et savoir-faire
* De formation Bac +4 ou +5, vous pouvez faire valoir une expérience d'au moins 3 ans,
* Vous avez déjà travaillé pour une organisation à forte empreinte sociale et êtes familier avec les grands enjeux de la lutte contre la pauvreté et de l'action sociale,

Savoir-être
* Vous êtes organisé et faites preuve de méthodologie
* Vous êtes diplomate, doté d'un sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation,
* Vous êtes créatif, curieux, positif, proactif, vous êtes doté d'un esprit critique que vous savez partager avec les autres

Compétence
* Capacité à piloter plusieurs projets et travailler en transversalité,
* Bonne expérience en animation de réseau,
* Maîtrise des outils bureautiques, de la suite Google Workspace et de Canva, Maîtrise de l'anglais, lu et parlé

Experience: 3 An(s)

Compétences: Utiliser les outils numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.