Expert des Données de Santé H/F - Service Public

Au sein de la Drees, le bureau d'analyse des comptes de la santé fait partie de la sous-direction des synthèses, études économiques et évaluation (SEEE). Il est chargé de l'élaboration des comptes de la santé et de la réalisation d'études macroéconomiques sur les dépenses de santé et les organismes complémentaires. Il produit les comptes de la santé, publiés sous la forme d'un panorama annuel, ainsi qu'un rapport annuel au Parlement sur la situation financière des organismes complémentaires. Au niveau international, le compte satellite de la santé produit les données du System of Health Accounts (SHA), piloté par l'OCDE. Il travaille en collaboration étroite avec différents bureaux de la Drees, notamment le bureau Assurance maladie et études sur les dépenses de santé, et de nombreux partenaires externes : l'Insee, les autres directions du Ministère, les caisses de sécurité sociale, Eurostat, l'OCDE. Le bureau réalise aussi des études visant à valoriser les données et améliorer leur compréhension.Le bureau est organisé en deux pôles thématiques :1 - Le pôle "santé" produit les comptes de la santé, qui visent à décrire les dépenses de santé et leur financement ;2 - Le pôle "organismes complémentaires" analyse la couverture des risques sociaux (en particulier la santé) par les mutuelles, les entreprises d'assurance et les institutions de prévoyance.
En tant qu'expert des données de santé, vous aurez pour mission l'appui technique à la production des comptes de la santé, en particulier s'agissant de l'utilisation du Système National des Données de Santé (SNDS) ainsi que la participation au programme d'études du bureau, portant sur les dépenses de santé et leur financement.S'agissant de l'appui technique à la production, le/la titulaire du poste est le référent SNDS du bureau. Il/elle veille à la maintenance des programmes d'extractions de données des comptes de la santé selon les évolutions du SNDS et propose des extensions ou améliorations des extractions de données existantes. En outre, il/elle mobilise le SNDS pour des projets d'études du bureau, ainsi que pour des demandes ponctuelles, qui peuvent émaner d'autres bureaux de la Drees, ou d'autres institutions publiques (IGAS et Cour des comptes notamment). Enfin, le/la titulaire du poste peut apporter son expertise aux producteurs des comptes pour le choix des processus informatiques les plus efficients (choix de packages ou de format de données par exemple).S'agissant du volet études, le/la titulaire du poste réalise en propre ou encadre des études ou investissement méthodologiques sur les dépenses de santé et leur financement. Actuellement, les sujets d'étude portent sur l'évaluation du coût du dispositif des affections longue durée et la description détaillée du financement des hôpitaux à partir des données du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI). Au delà du SNDS, le/la titulaire du poste peut utiliser toute base de données disponible à la Drees, ou proposer l'usage de nouvelles bases de données. Il/elle participe de manière générale à l'animation du programme d'études en proposant des nouveaux sujets d'analyse, et en suivant l'actualité des politiques de santé et de la recherche en économie de la santé. Enfin, le/la titulaire du poste participe à la rédaction de fiches ou annexes du panorama des comptes de la santé.Le/la titulaire doit avoir des compétences de gestion et de manipulation de bases de données avec le logiciel R et doit avoir une appétence pour l'analyse de données dans le but d'éclairer le débat public sur les questions sociales, les données mobilisées sur ce poste étant à l'interface de la comptabilité nationale, de l'analyse macroéconomique et de la protection sociale. Une expertise du SNDS sera valorisée lors de la candidature.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)Connaissances :- Logiciels R - E- Gestion de base de données - E- Statistiques descriptives - M- Analyser des données économiques - M- Économie de la protection sociale - M- Suite Office - M- Anglais - ASavoir-être :Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes- Sens des relations humaines ***- Capacité d'adaptation **- Autonomie ***- Rigueur dans l'exécution des tâches ***- Capacité d'initiative **Savoir-faire :- Travailler en équipe ***- Capacité de synthèse - Rédiger de manière synthétique ***- Capacité d'analyse - Savoir hiérarchiser les informations ***- Expression écrite ***- Expression orale **- Respecter un calendrier de production ***- Sens de l'organisation ***