Alternant Contrôle de Gestion H/F - Beforma
- Saint-Paul - 974
- Alternance
- Beforma
Les missions du poste
BEFORMA , Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digital
Notre centre de formation Beforma vous propose une opportunité d'alternance passionnante en partenariat avec une entreprise partenaire sur un poste d'Alternant(e) contrôle de gestion H/F.
Vos missions : Pilotage de la Performance : Suivi des indicateurs clés (KPI) magasins et participation à l'élaboration des reportings mensuels (COMOP/CODIR).
Analyse Financière : Aide à l'analyse des marges et suivi des écarts budgétaires pour fiabiliser les données de gestion.
Support Opérationnel : Accompagnement des directeurs de magasins et des services supports dans la compréhension des résultats et l'optimisation des process (inventaires, gestion des stocks, conformité tarifaire, suivis des catalogues promo).
Projets Transverses : Participation active aux projets d'amélioration continue du Groupe, incluant le suivi des accords fournisseurs et l'optimisation de la chaîne logistique.
Rôle opérationnel : suivi terrain , prix , démarque, inventaire.
PRÉREQUIS DU POSTE
Profil & Éligibilité : Vous préparez une formation Bac +5 ( MBA Expert en Finance Entreprise ou MBA Expert en contrôle de Gestion et Audit ).
Prise de poste : Septembre 2026
Notre centre de formation Beforma vous propose une opportunité d'alternance passionnante en partenariat avec une entreprise partenaire sur un poste d'Alternant(e) contrôle de gestion H/F.
Vos missions : Pilotage de la Performance : Suivi des indicateurs clés (KPI) magasins et participation à l'élaboration des reportings mensuels (COMOP/CODIR).
Analyse Financière : Aide à l'analyse des marges et suivi des écarts budgétaires pour fiabiliser les données de gestion.
Support Opérationnel : Accompagnement des directeurs de magasins et des services supports dans la compréhension des résultats et l'optimisation des process (inventaires, gestion des stocks, conformité tarifaire, suivis des catalogues promo).
Projets Transverses : Participation active aux projets d'amélioration continue du Groupe, incluant le suivi des accords fournisseurs et l'optimisation de la chaîne logistique.
Rôle opérationnel : suivi terrain , prix , démarque, inventaire.
PRÉREQUIS DU POSTE
Profil & Éligibilité : Vous préparez une formation Bac +5 ( MBA Expert en Finance Entreprise ou MBA Expert en contrôle de Gestion et Audit ).
Prise de poste : Septembre 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.