Agent Contrôle Qualité H/F - Agence D'argenteuil

Le Contrôleur/La Contrôleuse Qualité réalise le contrôle de production et/ou des outillages de production à l'aide des moyens adaptés (visuel, MMT, GOM.) dans les ateliers conformément aux dossiers de fabrication et aux instructions de travail dans le respect de la qualité, des coûts, des délais définis et dans le respect des règles de l'entreprise.garant de la conformité et de la traçabilité du produit fini pour libération.RESPONSABILITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES :Appliquer le dossier de fabrication (fiches suiveuses, instructions, croquis) Identifier et interpréter, à partir des indications données sur les plans, les dimensions et les formes d'une pièce (tolérances dimensionnelles, géométriques, états de surface, symboles, .)Réaliser les mesures avec les moyens définis dans les instructions de travail Analyser et s'assurer de la fiabilité des résultats issus des différents moyens de mesuresRédiger les documents selon les exigences qualité définies (Rapport de contrôle, FNC, fiche de retouches .)Décider de la sanction à donner suite aux résultats Maitriser les non-conformités S'assurer du bon fonctionnement des moyens de contrôles, des dates de validité et de leur environnementAssurer la traçabilité matière et sérialisation des produits fabriqués Interpréter les normes techniques (ISO, NF, clients, .). Assurer la traçabilité des actions en lien avec le système qualité défini Assurer le reporting d'activité en interne (avancement des dossiers, gestion des aléas, adaptation.)Participer aux démarches d'amélioration et de résolution de problème de l'atelier

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité des produits en cours de production,Contrôler la qualité et la conformité des process,Mettre en oeuvre des actions correctives en cas de non-conformité,Respecter les normes de qualité et de sécuritéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.