Recrutement Egsol Alpes

Foreur Geotechnique H/F - Egsol Alpes

  • Gières - 38
  • CDI
  • Egsol Alpes
Publié le 18 août 2026
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Les missions du poste

EGSOL est un bureau d études dont la vocation est d accompagner les aménageurs, constructeurs et promoteurs, architectes, communes, particuliers dans l'étude et l optimisation de leurs projets en leur proposant une offre centralisée dans le domaine de la géotechnique en lien avec la structure.
Notre bureau d'études recherche une personne de terrain pour le poste de foreur(-euse) géotechnique.

Principales missions du poste :
- Participer activement à la préparation et réalisation des campagnes de sondages.
- Réalisation des différents essais in situ.
- Collecter les données de sondages (échantillons, prises de mesures, etc...) et consigner les informations.
- Suivre les essais confiés et en garantir la bonne exécution en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans le respect de la sécurité.
- Gestion et suivi de chantier
- Gestion de l'assistant foreur
Critères :
- Titulaire d'un Bac ou d'un diplôme équivalent en géologie, génie civil ou dans un domaine connexe
- Esprit analytique et aisance à l'écrit pour rendre compte des résultats
- Personne rigoureuse, organisée et autonome faisant preuve de dynamisme et de curiosité
- Goût pour le terrain et pour le travail en extérieur
- Sensibilisation aux conditions de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Bon(ne) communicant(e) avec un esprit d'équipe, bon relationnel
- Permis B obligatoire, le B(E) / C1 / C1E est un plus

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Utilisation de sondeuses dynamiques,Utilisation d'engins de sondage

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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