Contrôleur Qualité H/F - Rh Interim

Nous recrutons en urgence pour le compte de notre client basé à Saint-Pierre dans le secteur de production et de conditionnement de rhums, punchs et spiritueux, un Contrôleur Qualité H/F pour une mission en intérim.

Missions principales :
- Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis ;
- Effectuer les prélèvements et contrôles prévus selon les procédures internes ;
- Contrôler la conformité des produits et du conditionnement ;
- Vérifier notamment l'aspect des produits, les éléments de conditionnement, l'étiquetage et l'identification des lots ;
- Assurer la traçabilité des contrôles et renseigner les documents de suivi ;
- Identifier et signaler immédiatement les anomalies et non-conformités ;
- Participer au suivi des actions correctives ;
- Veiller au respect des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
- Formation Bac à Bac +2 en Qualité, Agroalimentaire, Chimie, Procédés industriels ou domaine similaire appréciée
- Première expérience en contrôle qualité, production ou conditionnement industriel souhaitée
- Une expérience dans l'agroalimentaire, les boissons ou les spiritueux constitue un véritable atout
- Vous êtes rigoureux(se) et méthodique et avez le sens de l'observation
- Vous avez une bonne capacité à appliquer et respecter les procédures
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous êtes doté(e) d'un comportement professionnel et d'un bon esprit d'équipe

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que vous êtes disponible immédiatement, n'attendez pas longtemps pour postuler ! Cette mission est faite pour vous !

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.