Recrutement Caisse Federale de Credit Mutuel Societe

Conseiller Clientèle Crc Bancassurance - Mrs H/F - Caisse Federale de Credit Mutuel Societe

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Caisse Federale de Credit Mutuel Societe
Publié le 18 août 2026
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Les missions du poste


Vous réceptionnez et traitez les appels téléphoniques des clients appelant la plateforme.Vous avez pour missions principales :- d'accueillir commercialement les clients et prospects dans le respect des consignes en vigueur sur le plateau- de promouvoir l'image du Crédit Mutuel;- de traiter les demandes des clients (renseignements, opérations courantes, réclamations, etc...)-de vendre les produits et services banques et assurances directement , ou indirectement : vente de rendez-vous pour les collègues, etc.- d' inciter la clientèle à l'utilisation des automates et services en ligne;- d'effectuer le service après vente étroitement lié aux opérations réaliséesLes candidats seront sélectionnés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les compétences à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter).Nous organisons une réunion d'information collective, lundi 7 septembre 2026 de 13h30 à 15h30 , en présence de l'employeur.Inscription OBLIGATOIRE sur le site "Mes évènements emploi" via ce lien :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/731811/le-credit-mutuel-recrute-via-la-mrs-lyonPour plus de renseignements, vous pouvez joindre l'équipe MRS du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 au : **.**.**.**.**.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de vente par téléphone,BTS négociation et digitalisation de la relation client,Maîtrise des outils bureautiquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres intermédiations monétairesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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