Agent d'Entretien H/F - Office Departemental D'education et de l
- Saint-Zacharie - 83
- CDD
- Office Departemental D'education et de l
Les missions du poste
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
L'Office Départemental d'Éducation et de Loisirs du Var recrute un(e) agent d'entretien pour son accueil de loisirs de Saint Zacharie, en CDD à temps partiel.
Missions :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (sols, mobiliers, poignées de portes, surfaces vitrées...)
- Nettoyer les sanitaires et la cuisine.
- Approvisionner les distributeurs d'essuie mains, de savon main et le papier toilettes.
- Vider les poubelles et remettre des sacs propres.
- Jeter les poubelles aux ordures ménagères et aux tris sélectifs
Organisation du temps de travail :
3h de ménage hebdomadaire : lundi matin 1h30 et jeudi matin 1h30
1h de ménage pour les vitres 1 fois /mois
Conditions :
- Accueil De loisirs de Saint Zacharie
- Convention Eclat
- CDD de 1 mois à 1 ans
Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
- Sens de l'organisation.
- Expérience en entretien appréciée.
- A compétence égale, une attention sera apportée aux candidats(tes) bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
L'Office Départemental d'Éducation et de Loisirs du Var recrute un(e) agent d'entretien pour son accueil de loisirs de Saint Zacharie, en CDD à temps partiel.
Missions :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (sols, mobiliers, poignées de portes, surfaces vitrées...)
- Nettoyer les sanitaires et la cuisine.
- Approvisionner les distributeurs d'essuie mains, de savon main et le papier toilettes.
- Vider les poubelles et remettre des sacs propres.
- Jeter les poubelles aux ordures ménagères et aux tris sélectifs
Organisation du temps de travail :
3h de ménage hebdomadaire : lundi matin 1h30 et jeudi matin 1h30
1h de ménage pour les vitres 1 fois /mois
Conditions :
- Accueil De loisirs de Saint Zacharie
- Convention Eclat
- CDD de 1 mois à 1 ans
Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
- Sens de l'organisation.
- Expérience en entretien appréciée.
- A compétence égale, une attention sera apportée aux candidats(tes) bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.