Ouvrier Horticole H/F - GEHO

Le GEHO, Groupement d'Employeurs Horticole de l'Ouest, basé à Langueux, met à disposition du personnel auprès d'exploitations horticoles et maraîchères du département. Nous accompagnons des entreprises locales, dynamiques et à taille humaine dans leurs besoins en main d'oeuvre.
Dans ce cadre, nous recrutons 2 personnes pour une entreprise de floriculture située à Penvénan, spécialisée dans la production de plantes en potVotre missionVous venez renforcer l'équipe en place et participez activement aux activités de production et de préparation * Travaux horticoles sous serre : rempotage, entretien des plants, arrosage, suivi de culture* Préparation des commandes : tri, conditionnement, étiquetage* Expédition des commandes : mise en rolls, contrôle qualité * Manutention courante liée à l'activité horticoleProfil recherché* Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail manuel* Vous aimez travailler en équipe et suivre des consignes précises* Vous êtes à l'aise pour travailler sous serre et effectuer des tâches physiques* Débutant(e) accepté(e) si motivation et sérieuxConditions de travail* Contrat saisonnier du 01/09 au 06/11/2026* Temps plein 35 h/semaine, du lundi au vendredi, en journéePourquoi nous rejoindre ?* Intégrer une entreprise horticole locale et engagée* Développer une expérience concrète en floriculture* Être accompagné par un groupement d'employeurs reconnu dans le secteur

Experience: Débutant acceptéCompétences: Surveiller l'état d'une plantation,Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage),Traiter les commandes et préparer les expéditionsQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).