Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F - Federation Francaise du Batiment et Tp a

Vos missionsRattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous êtes le visage de la FFB sur le terrain. Vos missions s'articulent autour de trois axes :- Développement commercial : Identifier, prospecter et recruter de nouvelles entreprises et artisans du BTP pour développer le réseau d'adhérents.- Fidélisation et animation : Visiter régulièrement les adhérents actuels, écouter leurs besoins et les orienter vers nos services experts. Organiser et animer des réunions d'information, des clubs de jeunes dirigeants ou des commissions thématiques.- Promotion des services : Valoriser l'offre de services de la FFB (formations, outils numériques, conseils juridiques) et représenter la fédération lors des événements locaux notamment avec le club partenaire.

Experience: 48 MoisCompétences: Planification d'événements commerciaux,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle,Organiser des événements commerciaux,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le reporting de son activitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.