Recrutement Btp Sn Construction

Responsable de Site BTP H/F - Btp Sn Construction

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Btp Sn Construction
Publié le 18 août 2026
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Les missions du poste


Pour une entreprise du BTP en pleine expansion, vous serez chargé de superviser et d'organiser toutes les tâches administratives du secteur de la construction. Vous veillerez à l'efficacité et à la productivité de l'ensemble de l'entreprise en mettant en place des procédures et des systèmes adaptés.Vos principales missions seront les suivantes :- Assurer le suivi administratif des chantiers et des marchés publics ;- Garantir la fiabilité de la facturation et des opérations administratives liées à l'activité ;- Élaborer les tableaux de bord, indicateurs de pilotage et prévisionnels financiers ;- Participer à l'amélioration des outils et des processus internes ;- Être un véritable partenaire de la direction dans les prises de décision ;- Coordonner les différents interlocuteurs internes afin d'assurer la bonne circulation des informations et le respect des échéances.Conditions proposées :- Prime de fin d'année- Travail du lundi au vendredi - Chèques vacancesDescription du profil :Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS, Licence ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie.Vous maîtrisez les spécificités administratives liées aux chantiers, à la facturation et aux marchés publics ; votre connaissance de l'environnement BTP fera la différence.Déplacements réguliers dans les chantiers de l'agglomération lilloise et déplacements ponctuels dans les autres bureaux de l'entreprise sur Rennes et Paris.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Fiscalité,Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtimentListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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