Cuisinier à la Préfecture H/F - Prefecture de Departement Yonne

M. le Préfet peut être amené à organiser des réceptions sous forme de déjeuners, dîners, collations, lors de visites officielles ministérielles, de cérémonies ou de repas avec des personnalités. Il s'agit également de l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne, les jours ouvrables.Les missions confiées au cuisinier affecté à la résidence du préfet comportent :- l'élaboration des menus,- la conception et la réalisation de mets servis à l'occasion de repas officiels et des réceptions mais également des autres membres du corps préfectoral (secrétaire général, directeur de cabinet et sous préfet),-la réalisation des repas quotidiens du préfet et de sa famille, et occasionnellement des autres membres du corps préfectoral (secrétaire général, directeur de cabinet et sous-préfet),- l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel,- les achats et les négociations en vue des réceptions et repas officiels, en privilégiant les produits locaux - la gestion quotidienne des stocks de nourriture,-le suivi et la maîtrise des coûts des réceptions et du registre correspondant,- la tenue du livre de cave,Pour l'exercice de ses missions, il peut en tant que de besoin utiliser un véhicule de service pour effectuer les achats.Discrétion et disponibilité CDD de 3 mois renouvelable

Experience: 2 An(s)Compétences: Gestes et postures de manutention,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Avoir des compétences de gestion,gestion des achats et de l'intendance,régles d'hygiène et securité alimentairePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.