Chef de Chantier Mécanique Industrielle H/F - Spie Industrie

Au sein de notre département Industrie région centre, basé à Orléans (Saint-Jean-de-Braye), spécialisé dans les travaux chez nos clients industriels et sous la responsabilité des porteurs d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.Vos principales missions sont : - Préparer et planifier les chantiers - Gérer une équipe de 3 à 10 personnes- Aider au chiffrage - Accompagner l'équipe dans la réalisation- Piloter les réunions de chantier- Contrôler la qualité et l'avancement des travaux - Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants. - Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI.).Compétences : Maîtrise des procédés mécaniques (usinage, soudure, montage, etc.), lecture de plans, connaissance des normes (ISO, EN, etc.), management d'équipe, gestion de chantier, planification, forte culture sécurité- Qualités personnelles : leadership, sens des responsabilités, force de proposition, esprit d'équipe, sens du service.

Experience: 6 An(s) - Expérience sur un poste similaireCompétences: Animer, coordonner une équipe,Faire preuve de vigilance,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Montage,Soudure,UsinagePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.