Agent de Service H/F - Soc Seguigne et Ruiz
- L'Arbresle - 69
- CDI
- Soc Seguigne et Ruiz
Les missions du poste
SEGUIGNE & RUIZ est une entreprise de propreté dont le siège social se situe à Gleizé, près de Lyon. Notre société a été créée il y a 30 ans, par les dirigeants actuels M. SEGUIGNE et M. RUIZ qui ont débuté sur le terrain et qui l'on fait grandir jusqu'à aujourd'hui. L'évolution de la société est envisagée avec l'Homme et dans le respect de l'environnement. Elle garantit des prestations de qualité grâce à la présence de 250 salariés motivés et à l'utilisation d'outils et techniques performants
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 450 salariés, créée il y a plus de 35 ans.
Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69).
Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés.
Missions
Vous aurez en charge l'entretien d'une grande et moyenne surface :
- nettoyage des bureaux, des sanitaires et de la surface de vente
- piquetage parking
Contrat : CDI à temps partiel (6h25 par semaine)
Type de chantier : Grande et moyenne surface
Date de début de contrat : 01/09/2026
Horaires: Du lundi au vendredi de 08h30 à 9h45
Salaire : 12.38€ bruts de l'heure
Expérience d'1 an exigée
Compétences requises
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome
Vous maitrisez les techniques de nettoyage
Avantages
Indemnité de Transport Conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge)
Prime de participation
Prime d'assiduité
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 450 salariés, créée il y a plus de 35 ans.
Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69).
Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés.
Missions
Vous aurez en charge l'entretien d'une grande et moyenne surface :
- nettoyage des bureaux, des sanitaires et de la surface de vente
- piquetage parking
Contrat : CDI à temps partiel (6h25 par semaine)
Type de chantier : Grande et moyenne surface
Date de début de contrat : 01/09/2026
Horaires: Du lundi au vendredi de 08h30 à 9h45
Salaire : 12.38€ bruts de l'heure
Expérience d'1 an exigée
Compétences requises
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome
Vous maitrisez les techniques de nettoyage
Avantages
Indemnité de Transport Conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge)
Prime de participation
Prime d'assiduité
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).