Éducateur Spécialisé H/F - Centres COS GLASBERG
- Villenave-d'Ornon - 33
- CDD
- Centres COS GLASBERG
Les missions du poste
Le Pôle Protection de l'Enfance des Centres COS Quancard COS foyer Quancard accompagne 146 jeunes MNA pris en le charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement pour congé parental sur le dispositif d'Internats situé à Villenave d'Ornon:
Poste : 1 ETP Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) social(e), CESF
Contrat : CDD
Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible jusqu'au 02/09/2026=>possible prolongation
Diplôme : ASS, CESF, ES exigé
Rémunération : Selon CCN 1951 : 2656 € brut
Horaires : en décalés (journées, soirées et week-end)
Connaissances de l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) et du public Mineurs Non Accompagnés souhaitées.
Les INTERNATS proposent un accueil bienveillant du jeune MNA et de sa situation au sein d'un collectif. Il s'agit d'un temps de réponse aux besoins du jeune, d'une évaluation de ses capacités et de ses potentialités et d'une élaboration de son parcours d'émancipation.
Particularités et avantages:
- 1 weekend (samedi et dimanche) travaillé sur 3 semaines
- 2 jours de repos (jeudi + vendredi) avant le weekend travaillé + 1 jour de repos après (lundi)
- 2 soirées travaillées par semaine (23h)
- 5 semaines de congés
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à LE TUMELIN Hélène, cheffe de service
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.