Référent Service Civique - Chargé de Mission Vrl H/F - Federation des Oeuvr Laiqu de Hte Loire

À la Ligue de l'enseignement de la Haute-Loire, le poste de référent-e Service Civique est rattaché à une mission de chargé-e de développement Laïcité. Pour le volet service civique, ce poste consiste à coordonner le dispositif d'intermédiation pour les structures affiliées, assurer l'accompagnement des volontaires (entretiens de suivi, projet d'avenir) et animer les formations civiques et citoyennes. Pour le volet, ce poste consiste à animer des interventions avec d'autres partenaires autour des valeurs de la République et de la Laïcité.Mission Service civiqueAu sein de notre association et en étroite coordination avec les services de l'Etat, votre objectif sera de développer le nombre de jeunes engagés dans le dispositif « service civique » dans le département.Les principales missions sont :- Etablir la cartographie des structures susceptibles d'accueillir des volontaires en service civique (collectivités, associations)- Aller à la rencontre des structures et les convaincre d'accueillir des jeunes en Service Civique - Initier et porter davantage d'actions de promotions du Service Civique (séances d'information collective)- Accompagner ou orienter vers un accompagnement ad hoc les structures ayant besoin d'appui pour lancer leurs missions.- Mettre en place et animer des sessions de formations civiques et citoyenne auprès des jeunes volontaires- Participer aux temps forts de l'année.Mission Laïcité- Animer des interventions autour de la Laïcité : interventions valeurs de la République.- Coordonner, animer les interventions dans le cadre du CTAI- Animer différents temps formations ou d'animations mises en place par la Ligue de l'Enseignement.Profil recherché : - Vous avez de l'expérience (6mois) auprès des jeunes (16-25ans) : animation, tutorat ou accompagnementConditions de travail : - Du lundi au vendredi- Un jour de repos par semaine à définir ensemble- 9h-12h et 13h-16h

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.