Agent de Service Soins H/F - Ass St Joseph - Ste Sophie
- Chanverrie - 85
- CDI
- Ass St Joseph - Ste Sophie
Les missions du poste
Véritables lieux de vie, les Ehpad de St-Joseph à La Verrie et de Ste-Sophie à la Gaubretière ont pour vocation d'accueillir des personnes âgées semi-valides et dépendantes, et d'offrir une prise en charge complète et adaptée aux besoins de chacun. Notre principale préoccupation est de maintenir l'autonomie et la vie sociale de nos résidents grâce à une dynamique globale d'animations et de soins.
L'EHPAD Saint Joseph, qui accueille 84 résidents, recrute deux agents de soins en CDI ( ou possibilité de CDD) à temps plein (ou partiel si préférence) pour compléter son équipe. Les postes sont à pourvoir dès que possible.
Nous mettrons un point d'honneur à vous accompagner au mieux, dans votre intégration et à travers de la formation. L'établissement ne travaille pas avec l'intérim. On y pratique l'humanitude.
Le bâtiment dispose d'équipements récents dont des rails de transfert dans chaque logement.
Les missions
Sous la responsabilité du cadre de santé et avec l'appui des infirmières, de la psychologue et de l'ergothérapeute, vous serez en charge de :
- Stimuler et/ou aider la personne âgée lors des soins d'hygiène et des actes ordinaires de la vie, en utilisant les capacités du résident et favoriser ses potentialités.
- Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.)
- Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins confiés
- Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée aux résidents, dans votre champ de compétences
- Effectuer les transmissions écrites et orales de toutes les informations
- Promouvoir la bientraitance
Vos compétences et aptitudes :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe.
Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Mme Edwige GRANDVILLAIN, cadre de santé, au **.**.**.**.**.
Pourquoi Postuler chez nous ?
Accompagnement à la prise de poste (doublure), avec une équipe d'encadrement à l'écoute
Travail 1 week-end sur 3
Rémunération selon CCN51 (Prime SEGUR + prime de dimanche et de jour férié + prime décentralisée semestrielle)
Établissement avec du matériel ergonomique (rails de transferts, chariots à fond relevable).
Formation d'aide-soignant(e) dans les 5 ans à venir, prise en charge par l'établissement
De nombreuses formations outillantes (Humanitude, soins palliatifs, PRAP2S...)
Mutuelle d'entreprise avec participation employeur
Restauration possible sur place à 3,18€ le repas
De nombreux avantages CSE (ANCV, Chèques cadeaux...)
Modalité de réponse / Personne à contacter
CV et lettre de motivation à envoyer à Mme GRANDVILLAIN à ****@****.**
L'EHPAD Saint Joseph, qui accueille 84 résidents, recrute deux agents de soins en CDI ( ou possibilité de CDD) à temps plein (ou partiel si préférence) pour compléter son équipe. Les postes sont à pourvoir dès que possible.
Nous mettrons un point d'honneur à vous accompagner au mieux, dans votre intégration et à travers de la formation. L'établissement ne travaille pas avec l'intérim. On y pratique l'humanitude.
Le bâtiment dispose d'équipements récents dont des rails de transfert dans chaque logement.
Les missions
Sous la responsabilité du cadre de santé et avec l'appui des infirmières, de la psychologue et de l'ergothérapeute, vous serez en charge de :
- Stimuler et/ou aider la personne âgée lors des soins d'hygiène et des actes ordinaires de la vie, en utilisant les capacités du résident et favoriser ses potentialités.
- Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.)
- Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins confiés
- Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée aux résidents, dans votre champ de compétences
- Effectuer les transmissions écrites et orales de toutes les informations
- Promouvoir la bientraitance
Vos compétences et aptitudes :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe.
Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Mme Edwige GRANDVILLAIN, cadre de santé, au **.**.**.**.**.
Pourquoi Postuler chez nous ?
Accompagnement à la prise de poste (doublure), avec une équipe d'encadrement à l'écoute
Travail 1 week-end sur 3
Rémunération selon CCN51 (Prime SEGUR + prime de dimanche et de jour férié + prime décentralisée semestrielle)
Établissement avec du matériel ergonomique (rails de transferts, chariots à fond relevable).
Formation d'aide-soignant(e) dans les 5 ans à venir, prise en charge par l'établissement
De nombreuses formations outillantes (Humanitude, soins palliatifs, PRAP2S...)
Mutuelle d'entreprise avec participation employeur
Restauration possible sur place à 3,18€ le repas
De nombreux avantages CSE (ANCV, Chèques cadeaux...)
Modalité de réponse / Personne à contacter
CV et lettre de motivation à envoyer à Mme GRANDVILLAIN à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.