Recrutement Universal Pare Brise Annecy

Commercial H/F - Universal Pare Brise Annecy

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Universal Pare Brise Annecy
Publié le 18 août 2026
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Les missions du poste


COMMERCIAL TERRAIN H/F - ANNECYDans le cadre de son développement, Universal Pare-Brise recrute un Commercial Terrain H/F pour son centre de Nantes.Vous aimez le challenge, la conquête de nouveaux clients et souhaitez être rémunéré à la hauteur de vos performances ? Ce poste est fait pour vous.VOS MISSIONS :Animer des opérations commerciales en galerie marchande et GMSAller à la rencontre des clients et générer un maximum de rendez-vousDévelopper votre portefeuille clients et le chiffre d'affaires du centreProspecter et créer de nouvelles opportunités commercialesAssurer la qualité et le suivi de vos rendez-vousPiloter vos résultats avec votre Manager commercialVOTRE PROFIL :Nous recherchons avant tout un vrai tempérament commercial : dynamique, persévérant, autonome, à l'aise avec le contact client et animé par les objectifs.Une expérience en vente terrain, prospection ou vitrage automobile est un véritable plus.VOS AVANTAGES :Primes dès la 14e facture, un palier atteint en moyenne dès le 12 du moisPrimes attractives et déplafonnées : vos performances font votre rémunérationVéhicule de serviceMutuelle d'entrepriseNuméro de téléphone professionnelUne vraie autonomie dans l'organisation de votre posteFormation et accompagnement pour réussirVous aimez vendre, performer et dépasser vos objectifs ? Rejoignez Universal Pare-Brise et prenez votre rémunération en main.

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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