Electromécanicien - Electromécanicienne d'Équipements Industriels H/F - Geiq Mi
- Grande-Synthe - 59
- CDD
- Geiq Mi
Les missions du poste
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la maintenance industrielle.
Horaires : 35 h du lundi au vendredi
Contrat : Contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, CDD
Missions principales :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production afin de limiter les arrêts de ligne.
- Diagnostiquer les pannes électriques à l'aide d'appareils de mesure (multimètre, contrôle de continuité, recherche de défauts sur capteurs, moteurs, variateurs, etc.).
- Intervenir sur les armoires électriques pour remplacer ou raccorder des composants électriques dans le respect des règles de sécurité.
- Effectuer le remplacement et le réglage d'éléments mécaniques tels que les roulements, courroies, chaînes, pignons, vérins ou moteurs.
- Assurer les opérations de démontage, remontage et alignement d'ensembles mécaniques sur les équipements industriels.
- Participer aux essais et à la remise en service des installations après intervention.
- Réaliser les dépannages curatifs afin de rétablir rapidement le fonctionnement des équipements de production.
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention et signaler les actions d'amélioration permettant d'optimiser la fiabilité des machines.
Profil :
- Formation : Bac Pro MELEC ou MEI souhaité.
- Une première expérience de 6 mois est souhaitée, stages compris.
Au-delà des compétences techniques, nous accordons une grande importance à votre motivation, votre implication et votre savoir-être, qui feront toute la différence.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la maintenance industrielle.
Horaires : 35 h du lundi au vendredi
Contrat : Contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, CDD
Missions principales :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production afin de limiter les arrêts de ligne.
- Diagnostiquer les pannes électriques à l'aide d'appareils de mesure (multimètre, contrôle de continuité, recherche de défauts sur capteurs, moteurs, variateurs, etc.).
- Intervenir sur les armoires électriques pour remplacer ou raccorder des composants électriques dans le respect des règles de sécurité.
- Effectuer le remplacement et le réglage d'éléments mécaniques tels que les roulements, courroies, chaînes, pignons, vérins ou moteurs.
- Assurer les opérations de démontage, remontage et alignement d'ensembles mécaniques sur les équipements industriels.
- Participer aux essais et à la remise en service des installations après intervention.
- Réaliser les dépannages curatifs afin de rétablir rapidement le fonctionnement des équipements de production.
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention et signaler les actions d'amélioration permettant d'optimiser la fiabilité des machines.
Profil :
- Formation : Bac Pro MELEC ou MEI souhaité.
- Une première expérience de 6 mois est souhaitée, stages compris.
Au-delà des compétences techniques, nous accordons une grande importance à votre motivation, votre implication et votre savoir-être, qui feront toute la différence.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.