Recrutement France Travail

Chef Comptable H/F - France Travail

  • Saint-Denis - 974
  • CDI
  • France Travail
Publié le 18 août 2026
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Les missions du poste


OFFRE A POURVOIR A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Chef comptable (H/F) afin de rejoindre notre Groupe multi-activités .

Référent(e) de la comptabilité du Groupe, vous superviserez une comptable.

Ce poste vous offre une véritable autonomie dans vos missions :

- la supervision de la comptabilité courante
- la préparation et le pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour chaque entité
- la préparation des états financiers
- la gestion des audits
- la mise en place, l'optimisation et le contrôle des procédures comptables
- la constitution et le suivi des dossiers de révision

Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée en comptabilité
- d'au moins 5 ans en cabinet comptable si vous souhaitez évoluer sur un poste de responsable ou
- d'au moins 2 à 3 ans sur un poste de responsable/chef comptable avec des compétences /une expérience de supervision / encadrement d'une équipe comptable

- Connaissance du logiciel QUADRATUS

- Vous êtes à l'aise dans un environnement où il faut gérer plusieurs sujets et plusieurs entités en parallèle.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Etablir des déclarations fiscales et sociales

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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