Apprenti Assistant Comptable & Contrôleur de Gestion H/F - Cisabac

Vos missionsRattaché(e) directement au Responsable Financier / Contrôleur de Gestion, vous participez activement à la gestion quotidienne et aux opérations de clôture. Vos missions se divisent en deux volets principaux :- Comptabilité générale et fournisseur :o Saisie et comptabilisation des factures fournisseurs, notes de frais et opérations bancaires.o Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie au quotidien.o Saisie des règlements clientso Participation aux déclarations fiscales courantes (ex: TVA).o Préparation des dossiers de révision et participation aux travaux de clôture mensuelle/annuelle.o Gestion de trésorerie / cashpoolingo Assurance-crédit - Contrôle de gestion et suivi de performance :o Mise à jour et optimisation des tableaux de bord mensuels.o Analyse des écarts entre les prévisions et le réalisé (chiffre d'affaires, charges).o Suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) opérationnels et financiers.o Participation à l'élaboration des budgets initiaux et révisés.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Assurer la conformité aux normes fiscales,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Veiller au respect des délais légauxQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Profilage à froid par formage ou pliageListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.