Technicien - Technicienne d'Exploitation de Réseaux de Chauffage H/F - E 2 s

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre Est recrute un Technicien automatisme en sous station H/F pour son centre réseau de chaleur.

Au sein de l'équipe automatisme le/la Technicien(ne) en Automatisme assure le bon fonctionnement, la maintenance et l'optimisation des systèmes de régulation, d'automatisme et de télégestion implantés dans les sous-stations du réseau de distribution thermique.

Les missions principales sont :

Maintenance / dépannage :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les automates programmables (API) et interfaces de télégestion en sous-station.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des armoires d'automatisme et équipements d'instrumentation (sonde de température, capteurs de pression, compteurs d'énergie thermique, servomoteurs).
- Vérifier et calibrer la boucle de régulation (vannes 2/3 voies, échangeurs thermiques).

Programmation / mise en service :
- Intervenir sur les automates pour ajuster ou modifier les programmes.
- Participer au paramétrage et la mise à jour des modules de télégestion et des passerelles de communication.
- Réaliser les essais de mise en service lors du raccordement de nouvelles sous-stations ou de la rénovation d'installations existantes.

Supervision / réseaux de communication :
- Assurer l'intégration des sous-stations dans le système de supervision centralisé.
- Configurer et maintenir les protocoles de communication de terrain et distants (Modbus, Ethernet, 4G/5G).
- Veiller à la remontée fiable des alarme-défauts et des télémesures vers le centre de pilotage.
- Amélioration continue & Reporting

Mettre à jour la documentation technique :
- Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

De formation Bac +2 à Bac +3 (CIRA, CRSA, Électrotechnique), vous avez une expérience solide en automatisme et régulation. Vous maîtrisez les automates (ABB, Schneider, Siemens, Wago ...), la télégestion, la supervision (PlantScada, PCVue...), les régulateurs et boucles PID. Vous connaissez les protocoles de communication (Modbus, OPC) et avez de solides bases en électrotechnique et hydraulique. Permis B obligatoire.
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Primes variables d'exploitation selon le poste : (astreinte, paniers repas...)
Votre véhicule de service
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez votre futur manager !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.