Agent de Maintenance EHPAD H/F - Mutuelle Nationale du Bien Vieillir-Mbv

Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie), veiller au bon état des locaux et des équipements techniques (chauffage, ventilation), réaliser des interventions de réparation rapide pour garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel, effectuer la mise en conformité et le signalement des anomalies nécessitant l'intervention de prestataires spécialisés, participer aux travaux d'aménagement et d'entretien des espaces extérieurs, assurer le suivi des consommables et du matériel, intervenir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour limiter les nuisances, respecter les règles de sécurité et d'hygiène, et participer aux astreintes ou interventions urgentes selon l'organisation du service.Profil recherché : Titulaire d'une formation technique (CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, maintenance des bâtiments, électrotechnique ou équivalent) ou expérience significative en maintenance bâtiment. Connaissances de base en électricité, plomberie et menuiserie souhaitées. Permis B apprécié.Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, sens du service et respect des règles de sécurité. Sens du relationnel pour travailler en coordination avec les équipes soignantes et administratives.Organisation du travail : CDD à temps plein. Horaires de journée avec possibilité d'astreintes ou d'interventions ponctuelles en soirée/week-end selon les besoins de l'établissement.

Experience: 6 Mois - Maintenance bâtimentCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).