Assistant Comptable H/F - Smoby Toys Sas

Smoby Toys SAS appartient au Groupe Allemand SIMBA DICKIE GROUP, acteur majeur du marché du Jouet avec plus de 600 millions d'€ de CA. Le Groupe SIMBA DICKIE compte parmi les cinq plus grands fabricants de jouets en Europe et possède des filiales dans 30 pays principalement en Europe et en Asie.Smoby Toys S.A.S, leader français du jouet, crée et fabrique des jeux et jouets pour les enfants de la naissance jusqu'à leur 10 ans à travers différentes gammes (1er âge, jeux d'imitation, roulants, jeux de plein air,.). L'entité Smoby Toys a également une mission de distribution des produits des marques du Groupe Simba Dickie sur le marché français telles que Simba, Majorette, Dickie,.
En France les produits sont distribués par les magasins spécialistes de jouets, les grandes surfaces et le biais des sites de vente en ligne.Pour rejoindre cette équipe, Smoby Toys S.A.S recherche UN/UNE : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) pour une mission temporaireMission :Intégré au sein du service Comptabilité, vous assistez les comptables dans leurs activités quotidiennes.Vous assurez la saisie et le traitement des factures fournisseurs et des règlements clients.Vous préparez les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et au bilan.Formation / Prérequis : Niveau Bac à Bac +2 comptabilité ou niveau équivalent acquis par l'expérience Aisance avec les outils informatiques Rigueur, organisation et gestion des priorités Sens du service et du relationnelLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptablesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de jeux et jouetsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.