Ergothérapeute H/F - IRSA

L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'Ambarès (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 ERGOTHERAPEUTE (H/F)CDD temps plein jusqu'au 20 novembre 2026 - congés maternité Poste à pourvoir immédiatementConditions CCNT 1966 La mission :Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement, l'ergothérapeute rééduque et/ou réadapte les personnes accueillies dans l'établissement (enfants ou adultes, déficients visuels, avec ou sans troubles associés) selon la prescription médicale dans le but de prévenir ou réduire les situations de handicap en maintenant les activités du quotidien, de manière sécurisée, en tenant compte des habitudes de vie et de l'environnement de la personne. Le profil :Titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute, il (elle) identifie et évalue les besoins de la personne afin d'élaborer un projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge. Il (elle) informe et conseille la personne et/ou sa famille sur des ménagements, équipements ou appareillages ; il (elle) adapte le programme de rééducation en fonction des capacités physiques, cognitives et environnementales qu'il évalue.Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire, transmettre et expliquer les informations relevant de son domaine de compétence afin de contribuer et favoriser la réflexion pluridisciplinaire. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnelQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.