Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - Equipage

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour effectuer l'entretien de bureaux.

Missions :
- Exécuter les diverses tâches requises pour le nettoyage, conformément aux modes opératoires et aux consignes reçues
- Signaler les dégradations constatées
- S'assurer auprès de son responsable de la disponibilité des consommables, produits et petits matériels nécessaires à l'exécution de son activité
- Intervenir quotidiennement et maîtriser parfaitement les consignes de sécurité afférentes à la mission
- Utiliser les moyens de petites mécanisation mis à disposition
- Assurer son autocontrôle
- S'assurer d'être en situation de protection

Responsabilités
- Responsable de son matériel, il signale tout dysfonctionnement qui rendrait l'intervention inefficace ou dangereuse pour lui-même ou pour un tiers
- Responsable de la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité, il doit présenter un niveau de connaissance suffisant et être capable de communiquer efficacement

Profil recherché :
- sérieux et motivé
- ponctuel
- méticuleux
- respectueux des consignes et des procédures
- autonome

Lieu d'intervention : Muret, 31600.

Temps de travail : 4h/hebdomadaire
Jours de travail : mardi et jeudi, possibilité de choisir horaires du matin ou du soir (6h-8h ou 18h-20h)

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi -article L. 5212-2 du code du travail.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).