Intervenant·e Social·e - Huda CDD - Metz H/F - AIEM

Lieu de travail : Metz (57)Type de contrat : CDD - Du 01/09/2026 au 31/12/202635h hebdomadairesConvention Collective CCNT 66Description du posteLe Pôle Asile de l'AIEM recrute 2 intervenants sociaux diplômés pour accompagner des demandeurs d'asile durant l'instruction de leur procédure.Vous intervenez auprès de familles hébergées dans le dispositif HUDA et contribuez à leur installation, leur suivi social, administratif et sanitaire.Missions principales :Accueil et diagnostic Évaluer la situation globale des familles et définir les axes d'accompagnement Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et aux statistiques du serviceHébergement Installer les familles dans leur logement Assurer un suivi régulier et adaptéAccompagnement social et sanitaire Ouvrir et maintenir les droits sociaux Soutenir la scolarisation des enfants Développer des actions collectives favorisant l'autonomie Orienter vers les services du territoireAccompagnement administratif Informer et accompagner les familles dans la procédure de demande d'asileGestion de la sortie du centre Organiser la sortie des familles à la clôture de leur demande d'asileProfil recherchéDiplôme requis Diplôme du travail social (obligatoire)Compétences et expériences Expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement social Connaissance du droit d'asile Capacité à travailler en réseau Sens de l'interculturalité Anglais scolaire minimum Permis B indispensable

Experience: 3 An(s)Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisLangues: Anglais exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.