Travailleur Social H/F - le Roc

Acteur majeur de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement social en Corrèze, l'association LE ROC fédère autour de trois valeurs fondamentales : - Le respect et dignité de la personne - La solidarité- La libertéSite internet : https://www.assoleroc.fr/
L'association Le ROC recherche un travailleur social (H/F) en CDI temps partiel 80% pour son Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) à Egletons.Rejoignez nous pour apporter du sens à votre projet professionnel !Principales activités du poste :- Accueillir les bénéficiaires- Accompagnement global : apprentissage de la langue, aide dans les démarches administratives, accès aux soins de santé, à la formation, à l'emploi, .- Informer sur les procédures, les différents acteurs du dispositif et l'accès aux droits- Conduire des entretiens réguliers pour fixer, évaluer, réajuster les objectifs - Suivre les dossiers de demande d'asile / procédure DUBLIN- Faire le lien avec les partenairesProfil recherché :- Diplôme de travailleur social- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et des législations en vigueur- Travail d'équipe- Sens de l'écoute- Sens de l'organisation et rigueur- Expérience du public - Autonomie- Permis BConditions d'emploi :- CDI temps partiel 80%- Prise de poste : 09/2026- Poste localisé à Egletons- Déplacements sur le département- Rémunération selon la convention collective " CCN66" / Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel- Travail du lundi au vendredi - Congés trimestriels sous conditions de présence- Chèques vacances

Experience: 1 An(s)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.