Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Hopital Andre Breton

Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 30 septembre 2026 pour l'unité PINELHoraires :Polyvalent sur tous les horaires (matin, après-midi, nuit) - Base horaire hebdomadaire de 37H30. Badgeage à la prise et à la fin du service. Remplacement sur d'autres unités possiblesMissions principales:En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit :- Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée.- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés.- Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire.- Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction et des pathologies aigue de la sphère somatique.- Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée.- Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée.L'IDE en psychiatrie, assure des transmissions concernant ses interventions : écrites dans le DPI « CARIATIDES » et orales, lors des temps de transmissions inter-équipe. Il doit veiller à la traçabilité de l'ensemble des soins relevant du rôle propre et des soins sur prescription médicaleIl participe aux temps de synthèses et de réflexions interprofessionnelles nécessaires au suivi du patient.Il collabore à la mise en oeuvre du projet de service et participe aux travaux de réflexion sur l'amélioration des pratiques professionnelles.Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques.Activités principales:- Observer les signes cliniques et prévenir les décompensations psychiques.- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien (formation en relation d'aide souhaitée).- Accompagner les patients dans la réintégration des gestes de la vie sociale.- Participer activement au projet de réhabilitation psychosociale.- Animer des activités thérapeutiques spécifiques ou médiations.Activités secondaires :- Savoir développer et animer des activités individuelles ou collectives.- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social.- Savoir informer l'équipe de ce qui a pu être observé lors de son travail.- Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans son domaine de compétences- Assurer les transmissions et être le relais entre les différents acteurs.- Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le cadre de santéProfil requis:- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou DISP- Être autonome et volontaire- Se montrer disponible et bienveillant envers les patients accueillis et les membres de l'équipe- Accepter l'évaluation de son propre travail et faire preuve de réflexivité- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative- Maîtriser ses émotions- Faire preuve de curiosité intellectuelleLes personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : ****@****.**.Copie à Mme Floriane MARY, FF Cadre Supérieur de Santé: ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser des soins infirmiersQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.