Recrutement Stef Transport Montpellier

Conducteur PL- Distribution H/F - Stef Transport Montpellier

  • Mauguio - 34
  • CDI
  • Stef Transport Montpellier
Publié le 19 août 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un conducteur PL pour notre équipe de distribution à Mauguio. Rejoignez-nous pour assurer la livraison de produits frais à nos clients à Montpellier pour des horaires d'après midi jusqu'à début de soirée.Missions :Assurer la livraison de produits frais auprès de clients variés (restaurateurs, épiciers, traiteurs, grandes et moyennes surfaces, plateformes frigorifiques)Charger et décharger les marchandises chez les clients et au dépôtVeiller à la qualité des marchandises transportées et à une livraison irréprochableReprésenter l'image de STEF TRANSPORTMaintenir le bon état du matériel mis à dispositionRespecter les procédures internes et les réglementations d'hygiène et de sécuritéProfil recherché :Permis PL , FIMO, FCO et carte conducteur à jourExpérience en distribution et frigo souhaitéeVolontaire, autonome, avec un bon sens relationnelEfficace et rigoureux dans les livraisonsExcellent sens du service clientRespect des règles de RSE et de santé-sécuritéTravail sous température dirigée (4°C)Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, contactez-nous pour rejoindre STEF TRANSPORT et participer à notre mission de distribution de produits frais.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en frigorifique Compétences: Permis de conduire catégorie C,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport,fimo marchandise Permis: C - Poids lourd exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbainsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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