Chargé - Chargée de Gestion Locative & Transaction H/F - Macle Immo
- Les Belleville - 73
- CDD
- Macle Immo
Les missions du poste
***SAISON HIVER 2026-2027*** POSTE NON LOGE Mi Octobre 2026 à mi-Mai 2027 Missions :Prospection & Estimation locative / Commercialisation des appartements (renseignement des clients, rédaction des contrats de location pour les locataires, encaissement des acomptes, soldes, cautions et taxe de séjour) / Gestion des interventions techniques si nécessaire / Etats des lieux des appartements avec gestion des litiges s'il y en a.Représentation de l'agence vis-à-vis des clients, des collaborateurs et des instances locales Horaires :35h à 39h / semaine (35h hors saison - 39h haute saison).Salaire à définir selon profilTravail en journée avec 1.5 à 2 jours de repos / semaine Profil recherché :Expérience en agence immobilière ou hôtellerie serait un plus Anglais courant IMPERATIFMaîtrise de l'outil informatique et du Pack Office Souriant, organisé, rigoureux, autonome et avec de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de persuasion Esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Recouvrement des loyers et charges,Gestion des contrats de location,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Analyser une demande de location,Assurer le suivi des dossiers clients,Expliquer aux clients l'importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires,Gérer un planning de vacances de logements,Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients,Proposer l'attribution de logements,Réaliser un état des lieux,Relayer de l'information,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Suivre des demandes de logements locatifs,Utiliser les outils numériquesLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.