Formateur - Formatrice en Comptabilité H/F - Assoc Depart d Etudes et Formation

Organisme de formation et CFA multifilaires, toutes nos formations conduisent vers une certification. Huit filières sont proposées, du paramédical avec la prothèse dentaire, à la bureautique avec le secrétariat et comptabilité. Les apprenants peuvent valider un diplôme ou un titre professionnel du niveau 3 au niveau 5. Nous proposons également des formations et/ou accompagnements pour les publics infra Bac en Français Langue Etrangère ou en prépa apprentissage...
Nous recherchons une/un formatrice/formateur en comptabilité. Vous avez une solide expérience et un niveau d'étude de niveau 5 minimum.Vous formerez des apprenants de niveaux 3 à 5 (CAP à BTS et TP) sur plusieurs dispositifs (formation continue, apprentissage...) à Marseille et Aubagne. Vous travaillerez au sein d'une équipe, vous utiliserez les ressources à votre disposition, vous serez accompagné par les différentes ressources pédagogiques, entreprises, organisationnelles, vous réaliserez des rencontres pédagogiques en entreprise et participerez à la campagne de prospection pour la signature de contrats d'apprentissages...Poste de remplacement à temps plein 35h avec 22h de face à face pédagogique et 13h de préparation, visite en entreprises, suivi des apprenants, réunions d'équipes...

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestion de la diversité en formation,Logiciels de gestion de formation,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de motivation des apprenants,Utilisation de plateformes e-learning,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer des solutions de formation innovantes,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Utiliser des outils pédagogiques numériquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.