Secrétaire H/F - Federation Depart Assoc Aide a Domicile

Le Centre de Soins Infirmiers ADMR de Langeais effectue des actes infirmiers sur prescription médicale, à la permanence du centre ou à votre domicile.Dans le cadre d'un remplacement, le Centre de santé ADMR de Langeais recrute un(e) Secrétaire. - Missions principales: - Assurer l'accueil administratif et l'enregistrement des patients dans le logiciel métier. - Réaliser les opérations de facturation et veiller à la conformité des dossiers administratifs. - Effectuer le rapprochement bancaire des encaissements et assurer le suivi des opérations. - Assurer le suivi administratif et financier des actions de prévention en lien avec les partenaires (conventions, justificatifs, bilans, suivi des financements). - Garantir la fiabilité des données administratives et participer à leur mise à jour. - Travailler en étroite collaboration avec les infirmières du Centre de Santé afin d'assurer la coordination des activités administratives et le bon fonctionnement du service. - Collaborer avec les partenaires et les autres services administratifs pour assurer la continuité des activités. - Compétences requises :- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. - Connaissances en facturation et en suivi administratif. - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des priorités. - Permis B

Experience: 1 An(s)Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Accueillir, orienter, renseigner un publicQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.