Assistant - Assistante de Vie Dépendance H/F - Agence VYV Domicile 19
- Meyssac - 19
- CDD
- Agence VYV Domicile 19
Les missions du poste
A DOM'LIMOUSIN
Au sein de son service mandataire et dans le cadre de ses missions d'aide au recrutement pour le compte de ses mandants, l'association procède à la présélection de candidats avant leur présentation à l'employeur mandant.A ce titre, et pour le compte d'un de ses mandants, l'Association recherche sur le secteur de MEYSSAC (19500) du 24/08 au 06/09/2026 à raison de 8 heures par semaine :- Assistants de vie (A-B-C et D)OU- Employés familiaux (A et B).Les missions attribuées seront fonctions de la qualification et des besoins des mandants :- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.- Accompagner la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation, ménage.- Favoriser l'autonomie.Note importante :L'agence VYV Domicile 19, en qualité de mandataire, ne saurait se substituer au mandant quant au candidat à retenir, cette prérogative étant exclusive à l'employeur. Par conséquent, votre candidature sera ensuite proposée au mandant, qui, si elle est retenue, aboutira à un contrat de travail avec le particulier employeur mandant.Conditions requises :- Expérience dans l'assistance de vie ou emploi familial.- Qualifications correspondant au poste recherché (A-B-C-D).- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.- Sens des responsabilités et du service.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.