Recrutement Communes

Policier Municipal - Commune de Tarascon H/F - Communes

  • Tarascon - 13
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 19 août 2026
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Les missions du poste


Située dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, entre Avignon et Arles, la ville de Tarascon compte près de 16 000 habitants. Ville d'histoire et de culture, elle se distingue par son riche patrimoine, à commencer par le Château de Tarascon, emblème de la ville, ou encore ses ruelles médiévales. Tarascon jouit d'une situation géographique privilégiée, en bordure du Rhône, à proximité des Alpilles et de la Camargue, offrant ainsi un cadre de vie à la fois paisible et dynamique.
La commune recrute deux policiers municipaux armés pour renforcer ses effectifs.
Le·a policier·ère municipal·e exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il/Elle assure également une relation de proximité avec la population.

Les missions principales du poste sont les suivantes :
??Surveillance active et prévention en soirée/nuit
?? Maintien de l'ordre, sécurisation d'événements municipaux
?? Participation aux manifestations patriotiques (service gardien du drapeau de la Ville)
?? Gestion des situations d'urgence et conflits
?? Rédaction des procès-verbaux, rapports et comptes rendus professionnels
?? Coopération avec Police Nationale, SDIS, Préfecture, services municipaux

Les équipements et moyens :
??Armement : PSA H&K P30 B1
??Dotation : Radios - EPI - Caméras individuelles - Catégories D(a) & D(b)
??Formations : Armement et FCO à jour - Formation continue assurée.

Vos conditions de travail:
Travail à temps complet en roulement sur la base de 4 jours/semaine
?? 15 jours d'ARTT + congés annuels

Le profil recherché

?? Expérience confirmée en Police Municipale
?? Maîtrise des techniques d'intervention, des pouvoirs de police du Maire, et des écrits professionnels
?? Bonne condition physique, rigueur, sang-froid
?? Esprit d'équipe et sens du service public

Votre rémunération :
- Traitement indiciaire
- ISFE fixe (30%) + part variable
- NBI (15 points)
- Titres restaurants
- Participation employeur santé et mutuelle
- Prime de fin d'année

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