Responsable de la Structure Information Jeunesse - Communaute de Communes du Pays de l'Ozon H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Positionné(e) au pôle développement et accompagnement économique, comptant 3 agents dont vous, sous la responsabilité directe de la responsable du pôle, en tant que responsable de la Structure Information Jeunesse (SIJ), structure intercommunale labellisée, vous accueillez et informez les jeunes de 11 à 29 ans, principalement sur l'emploi et l'orientation professionnelle. Vous contribuez également à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'EPCI en matière d'information jeunesse.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260817000247-responsable-structure-information-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFILSavoir-faire - Maitrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques en matière de jeunesse et d'éducation- Connaissance de l'environnement territorial et plus spécifiquement du fonctionnement et de l'organisation d'un EPCI- Connaissances du fonctionnement des établissements scolaires et des acteurs de l'insertion- Capacité à conduire, piloter et évaluer des projets- Capacité à animer un réseau partenarial- Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Capacité à rendre compte et à diffuser l'information- Capacité à proposer des actions de communication adaptées aux jeunesSavoir-être - Sens des responsabilités et de l'initiative, force de proposition- Qualités relationnelles et sens du dialogue- Sens de l'écoute - Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle- Sens du service public- Capacité d'adaptation- Sens de l'organisation et de la méthodologie- Aptitude au travail en équipe et en transversalitéCONDITIONS DE TRAVAIL- Travail en bureau- Déplacements réguliers sur le territoire communautaire (véhicule de service)- Permis B indispensable- Présence sur les permanences (2 demi-journées par semaine)- Travail à temps complet sur 5 jours par semaine (sur la base de 35h, 36h avec 6 jours d'ARTT ou 37h30 avec 15 jours d'ARTT à convenir avec l'autorité territoriale)- Télétravail possible 1 jour par semaine (après 3 mois d'ancienneté)- Adhésion au CNAS (prestation d'actions sociales)- Adhésion à la mutuelle santé facultative- Adhésion à la prévoyance « garantie maintien de salaire » facultative- Adhésion aux titres restaurant facultative